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当該機能はお申込み頂いた企業様のみご利用いただけます。 部署別、年代別など、あらゆる角度から分析することが可能です。 「ストレス判定図」だけでなく、「結果詳細」として総合診断結果や各項目の詳細結果も確認できます。 ※ご利用のストレスチェック種別や設定により画面表示や分析結果が異なります。 |
Index（この機能でできること）
ご参考）プレゼンティーズムとは
出社しているにも関わらず、心身の健康上の問題で従業員のパフォーマンスが低下している状態のことを表します。
近年、注目が集まっており、健康経営優良法人認定（ホワイト500）*1においても、重要な指標となっています。
当該機能は2018年、約3万名の従業員に対してストレスチェックと同時に、“プレゼンティーズム”評価に関する大規模調査*2を基に開発された機能です。
*1「健康経営優良法人」は、経営産業省が創設した認定制度。特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する。うち、「ホワイト500」は大規模法人部門の認定法人を指し、2019年は820法人、2018年は541法人が認定された。
*2株式会社ヒューマネージ プレゼンティーズム評価とストレスチェック結果との関連性についての調査研究 2018年
ストレスチェック『Co-Labo』受検時の独自アンケート設問として、以下3つの質問を追加し、ストレスチェック結果（ストレス反応）と掛け合わせて分析しています。
1. プレゼンティーズム評価分析レポート（結果）を抽出する
(1) 画面左側にある「分析・レポート」の「プレゼンティーズム評価分析」メニューをクリックします。
(2) 抽出条件や対象カテゴリを指定し、「表示する」ボタンをクリックします。
特定のカテゴリに絞って抽出したり、複数の条件から組み合わせたクロス集計も可能です。
項目詳細
(3) 指定した条件での診断結果が一覧で表示されます。
(4) 各項目名ボタンをクリックすると、詳細結果（選択肢の回答割合/人数）を確認することができます。
項目詳細
ワンポイントアドバイス～応用機能のご紹介～
(1) クロス機能を活用して集計する。
(2) 複数期間集計機能を活用して集計する。
＊グループ契約されている企業様など、グループ会社別や事業所別に受検イベントを
設定しているお客様向けの機能です。異なる受検イベントをまとめて集計することが
できます。
3. 各カテゴリ（グループ）の「結果詳細」を確認する
グループごとの「総合評価」、および「活性度×健康度 判定図」、「回答傾向詳細」を確認するための手順です。
(1) 「結果詳細」ボタンをクリックします。
(2)このグループの詳細結果を確認することができます。
1.「総合評価」
分析析対象グループの活性度（生産性の度合い）、プレゼンティーズム損失額、健康度（ストレス反応）の状況を診断した結果を表しています。
活性度（生産性）指数／活性度（割合）
プレゼンティーズム尺度「仕事の実績」「仕事の質」「仕事の量」より算出された総合判定を表す。
調査研究データ約3万人の回答結果を基データとし算出しています。
算出にあたっては、「仕事の実績」を重視し、「仕事の質」「仕事の量」の重みづけ指数を施し計算。「低い」「やや低い」「普通」「やや高い」「高い」の5段階で表示しています。
活性度（割合）についても、同じく重みづけ指数を施し各設問の回答内容を割合（パーセンテージ）に置き換え集計しています。
プレゼンティーズム損失額
2018年9月に国税庁より公表の平均給与額 432万円（年間）（「付録.平均年収の根拠」参照）を基に、活性度（割合）を掛け合わせ算出した理論値（参考値）を示しています。
健康度（ストレス反応）
ストレスチェック結果の「ストレス反応」の総合評価を表示しています。
2.活性度×健康度 判定図
続いて、活性度（生産性）と健康度（ストレス反応）を掛け合わせて表示した判定図を表示しています。
「分布割合」ボタンをクリックすると、分析対象となった他のグループが、どの程度そのエリアに分布するかを割合で表示することも可能です。
（分析対象となったグループ数を分母として、それぞれのエリアでどの程度のグループがいるか割合で表している。）
3.回答傾向詳細
活性度（生産性）指数に係る3つの尺度の回答割合を表示しています。
4.独自アンケート
プレゼンティーズム尺度以外の独自アンケートの回答割合を表示しています（独自アンケートを設定している場合のみ）。
4. 分析結果のダウンロードについて
(1) 出力対象のグループにチェックを入れます。
(2) 出力対象結果をプルダウンより選択して「実行」ボタンをクリックします。
項目説明：
プレゼンティーズム評価結果一覧（CSV形式）
抽出した結果をCSV形式で出力することができます。
＊活性度（生産性）指数、ストレス反応は［1：注意、2：やや注意、3：普通、4：やや良好、5：良好］と数値にて出力されます。
プレゼンティーズム評価結果（PDF形式）
グループ毎の詳細結果を、PDF形式で出力することができます。
PDFをまとめて1帳票で出力したい場合（まとめて印刷したい場合）には「一括出力」を、
各所属長に配布したい場合など、1ファイルずつ分割で出力したい場合は「分割出力」を選択すると便利です。
尚、「活性度×健康度 判定図」において、他グループの分布割合を表示しないで出力したい場合は「プロットなし」のプルダウンを選択してください。
